你是否为婚姻中不断的争吵而头疼？

你是否为孩子不听话而烦恼？

你是否为工作上的矛盾而痛苦？

你是否觉得周围人不懂你？不理解你？

你，又是否懂别人呢？

FPA性格色彩，带你读懂他人，读懂自己。

帮你走进对方的内心：

1、通过认识自身的优势与独一无二的特质，建立自信心和自尊心。

2、与他人达成思想与行动上的一致。

3、促进与自身完全不同的人们之间的沟通。

4、增进团队的力量，利用个人间的差异进行合理的分工协作。

四种颜色看出性格

我和小伙伴都惊呆(?д??)...

亲！想必您应该听说过九型人格测试吧！

亲！想必您应该也听说过MBTI职业性格测试吧！

嗨！朋友！一起做套测试题吧！(ω)让我更了解你吧！

?(????ω????)?想要了解一个人真的就这么难吗？

Σ⊙▃⊙川一个测试！让你体验“神奇的性格色彩”！跟上！

亲！请在你心里默默地想着某个TA！不要说出来。(︶.?︶?)

[巧克力的甜蜜]--追TA送巧克力时

你是‘这个巧克力我觉得很好吃，就送这个吧’。→转到红色

你是‘经过严密的调查以后再买来送给TA’。→转到蓝色

你是‘这个牌子巧克力是我能买的最贵最好的’。→转到黄色

你是‘这么多人追TA，我还是等他们不追了我再追’。→转到绿色

不

要

偷

看

哦

亲，你的模拟测试已经结束了！请查阅结果！

红色性格的人是开放的和直接的，他们具有生动和活力的个性，是理想化的人，但有时当行为举止与场合不符时也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。红色是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，容易夸大其词，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。与分析研究相比，红色更喜欢随意猜测。他们很有创意的人，思维敏捷，对组织活动充满兴趣，能快速并热情与人相处。

蓝色性格的人是间接和严谨的。这类人非常注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他会被人认为是有距离的、挑剔的和严肃的。他们做事缓慢，非常关心事物的安全性，任何事情都要做对，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题，容易多疑且喜欢将事情记录下来。他的行动和决策都是非常谨慎的。

黄色是非常直接且严谨的，有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给自己新的任务。和别人交往时，黄色性格的人表现冷漠，以产出和目标为导向，善于控制他人和环境，果断行动和决策。他们最关心的是最后的结果。黄色性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。

绿色性格的人，是开放的、犹豫的，亲近的、友好的，可以提供支持和可靠的，他们是以人际为导向的人。他们追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢。这种拖延是因为绿色不愿冒风险。因为不喜欢与人发生冲突，所以在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受，有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。

亲，你觉得还挺准的，是吗？

FPA性格色彩就是这么的简单易于分析！

从小事中，我们就可以看出分析出一个人的性格！

没有繁杂的调查问卷分析！没有复杂的统计得分！

高度的实用性！随时随地‘洞见自己，洞察他人’！

而且小编偷偷告诉你喔！FPA性格色彩是一个中国人研究出来的喔！是中国人喔！倍儿骄傲！

是的！就是那个头发浓（guang）密（guang）的乐嘉老师。

这次，吴晓波频道佛山书友会荣幸邀请到，刘伟老师，来跟书友们分享，性格色彩——色眼识人，主题沙龙。

嘉宾简介

刘伟老师

青年培训师、独立撰稿人、青年公益人、“新声”沙龙创始人

先后师从袁岳、乐嘉等企业家和演说家，在性格分析、演说、青少年素质教育研究、社会企业研究等领域有丰富经验，长期从事青少年综合素质教育课程研发与授课、企业内训课程研发与授课、公益组织孵化等相关工作。

从事FPA性格色彩研究及培训7年

从事企业研究及咨询5年

服务过的企业包括：携程网、新东方教育科技集团上海分公司、飞马旅、零点研究咨询集团等。

活动简介

★时间：年7月16日周日上午9：00～12：00

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