红色性格代表人物：徐志摩、郑钧天赋潜能：拥有高度乐观、积极的心态，把生命当作值得享受的经验。

容易受到人们的欢迎和喜欢。才思敏捷，善于表达，是演讲和

舞台表演的高手。在工作中能够激发团队的热情和进取心，重

视团队合作的感觉。

本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人，而不是人控制情绪

，口无遮拦、疏于兑现承诺、工作跳槽频率比较高。一山望着

一山高，缺少规划、随意性强、计划没有变化快。

实例分析：以红色的阳光心态来看，阿Q和鲁滨逊这两个看上去风马牛不

相及的人物都共同具备，只不过前者是消极的、后者是积极的

，阿Q的精神胜利法每每在遭受了无端屈辱，感到无可奈何时

，利用这种方法来消除内心的痛苦，使自己快乐起来。而鲁滨

逊一到荒岛，在克服了最初的绝望后，立即投入了征服大自

然的革命中。应该承认两种“阳光心态”的层次不同，阿Q在

与现实相矛盾的虚拟世界中享受“低层次的阳光心态”，鲁

滨逊在与现实相吻合的真实境界里享用高层次的阳光心态。

红色性格的优势：1.阳光心态、积极快乐；

2.激情澎湃、梦想万岁；

3.热情开朗、喜欢交友；

4.童心未泯、富有趣味；

5.乐于助人、不记仇苦；

6.善于表达、调动气氛；

7.真诚信任、感染四方；

8.乐在变化、创新意识；

红色性格的天然优势：高度乐观积极的心态，把生命当作值得享受的经验

她具体的优势如下几点：

1.喜欢新鲜、变化、刺激、喜欢开玩笑、调侃、追求开心、快乐；

2.情感丰富而外露，天真有童心、富有趣味；

3.自由自在、不受拘束；

4.表现力强，容易引起人们注意；

5.生动活泼、好奇心强；

6.才思敏捷、善于表达；

7.演讲和舞台表演的高手；

8.作为朋友：真诚主动、热情洋溢、喜欢交友；

9.对待工作和事业：积极主动、寻找新任务、富有感染力；

10.信任他人，善于赞美和鼓励；

11.讨厌规矩、束缚，富有创意；

12.工作以活泼化、丰富化的方式进行；

13.善于做秀，以增添企业形象，积极、充满干劲、反应快；

红色性格的致命缺陷；聒噪咋呼、惹人厌烦；口无遮拦、缺少分寸；

情绪波动、要死要活、冲动鲁莽、有勇无谋；

随意性强、变化无常、不守承诺、杂乱粗心；

虎头蛇尾、缺乏自控、逃避责任、拒绝长大；我的天哪：我从来都不知道我竟然有这么多的优点和缺点，优点也没有发挥出来，而缺点也没有隐藏起来或者改几条？如果我真正的把这些缺点隐藏起来或者是彻底改掉，甚至把我所有的有点都发挥出来，那将会是一个怎样的我自己呢？一切的改变源于自己的内心深处，关键就在于你自己想不想要改变。想不想要一个全新的自己、想不想要一个脱胎换骨的你自己······就看你怎么去做了？







































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