说明：在最符合你的句子前打钩。每组只选一个答案，做完全部三十道题目后，按提示计算。
1.关于人生观，我的内心其实是：
□A人生体验越多越好，所以想法极多。
□B深度比宽度在人生中更重要，目标要谨慎，一旦确定就坚持到底。
□C无论做什么，人生必须得有所成。
□D有生就有死，不要太辛苦，活着就好。
2.如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：
□A要好玩有趣，不愿重复，所以宁愿走新路线。
□B要安全稳妥，担心危险，所以宁愿走原路线。
□C要挑战自我，喜欢冒险，所以宁愿走新路线。
□D要方便省心，害怕麻烦，所以宁愿走原路线。
3.通常在表达一件事情上，别人认为我：
□A总是给人感受到强烈印象。
□B总是表述极其准确。
□C总能围绕最终目的。
□D总能让周围人很舒服。
4.在生命多数时候，我其实更加希望：
□A刺激。
□B安全。
□C挑战。
□D稳定。
5.我认为自己在情感上的基本特点是：
□A情绪多变，经常情绪波动。
□B外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
□C感情不拖泥带水，较直接，一旦不稳定，容易发怒。
□D天性四平八稳。
6.我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：
□A没有控制欲，有感染带动他人的欲望，但自控能力不强。
□B用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
□C内心有控制欲、希望别人服从我。
□D不去管别人，也不愿意别人来管我。
7.当与情人交往时，我倾向于着重：
□A一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表。
□B体贴人微，对他的需求极其敏感。
□C沟通重要的想法，尽情地辩论事情。
□D包容另一半所有的不同观点。
8.在人际交往时，我：
□A心态开放，可快速建立起人际关系。
□B非常审慎缓慢地进人，一旦认为是朋友便会长久。
□C希望在人际关系中占据主导地位。
□D顺其自然，不温不火，相对被动。
9.我认为自己为人更是：
□A感情丰富。
□B思路清晰。
□C做事直接。
□D为人温和。
10.通常我完成任务的方式是：
□A经常是赶在最后期限前的一刻完成。
□B自己精确地做，不麻烦别人。
□C最快速做完，再找下一个任务。
□D该怎么做就怎么做，需要时从他人处得到帮忙。
11.如果有人深深惹恼我时，我：
□A内心受伤，认为不可能原谅，但最终还是会原谅对方。
□B如此之深的愤怒不会忘记，同时未来完全避开那个家伙。
□C火冒三丈，内心期望有机会狠狠地回应。
□D避免摊牌，因为还不到那个地步。
12.在人际关系中，我最在意的是：
□A欢迎。
□B理解。
□C尊敬。
□D接纳。
13.在工作上，我表现出更多的是：
□A热忱，有很多想法且很有灵性。
□B完美精确且为人可靠。
□C坚强而有推动力。
□D有耐心且适应性强。
14.我过往的老师最有可能对我的评价是：
□A情绪起伏大，善于表达和抒发情感。
□B严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。
□C动作敏捷又独立，且喜欢自己做事情。
□D看起来轻松，反应度偏低，比较温和。
15.朋友对我的评价最有可能的是：
□A喜欢对朋友倾诉事情，也有狂热感染别人。
□B能够提出很多问题，而且需要许多精细的解说。
□C直言表达想法，有时会直率地谈论不喜欢的人事物。
□D通常与他人一起时是多听少说。
16.在帮助他人的问题上，我倾向于：
□A我不主动，但若他来找我，那我定帮。
□B值得帮助的人就帮。
□C无关者何必帮，但我若承诺，必完成。
□D虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
17.面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：
□A没有也无所谓，欣喜也不至于。
□B我不需那些赞美，宁可他们欣赏我的能力。
□C有点怀疑对方是否认真或立即回避众人的 □A外面怎样与我无关，我觉得自己这样还行。
□B这个世界如果我不进步，别人就会进步，所以我需要不停前进。
□C在所有的问题未发生前，就该尽量想好所有的可能性。
□D每天的生活，只有开心快乐最重要。
19.对于规则，我内心的态度是：
□A不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则要求。
□B打破规则，希望由自己来制定规则，而不是遵守规则。
□C严格遵守规则，且竭尽全力做到规则内的最好。
□D不喜被规则束缚，不按规则出牌，会觉得新鲜有趣。
20.我认为自己做事上：
□A慢条斯理，按部就班，能与周围协调一致。
□B目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心。
□C慎重小心，为做好预防及善后，会尽心操劳。
□D丰富跃动，倾向于快速反应。
21.在面对压力时，我比较倾向于选用：
□A眼不见为净。
□B压力越大，抵抗力越大。
□C在自己的内心慢慢地咀嚼压力。
□D本能地回避压力，回避不掉，就用各种方法宣泄出去。
22.当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：
□A日子总要过，时间会冲淡一切。
□B虽然受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子甩掉。
□C深陷悲伤，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。
□D痛不欲生，需要找朋友倾诉，寻求化解之道。
23.面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：
□A静静地听，认同对方感受。
□B做出定论，并直接给予解决方法。
□C给予分析或推理，安抚他。
□D发表评论和意见，与对方的情绪共起落。
24.我在以下哪个群体中较感满足？
□A能心平气和大家达成一致的。
□B能彼此展开充分激烈的辩论。
□C能详细讨论事情。
□D能随意无拘束地开心地自由谈话。
25.我觉得工作：
□A最好没有压力，让我做我熟悉的工作就不错。
□B是达成人生目标和成就的最重要的途径。
□C要么不做，要做就做到最好。
□D如果能将乐趣融合在工作那太棒了，如果是不喜欢的工作实在没劲。
26.如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：
□A可以亲近的和善于为他们着想的。
□B有很强的能力和富有领导力的。
□C公平公正且足以信赖的。
□D被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27.我希望得到的认同方式是：
□A有无皆可。
□B精英的认同最重要。
□C只要我认同的人或我在乎的人认同就可。
□D尽量大众都能认同。
28.当我还是个孩子时，我：
□A不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。
□B是孩子王，大家经常听我的决定。
□C害羞见生人，有意识地回避。
□D调皮可爱，在大部分的情况下是调皮而热心的。
29.如果我是父母，我也许是：
□A不愿干涉子女或易被说动的。
□B严厉的或直接给予方向指点的。
□C用行动代替语言来表示关爱或高要求的。
□D愿意陪孩子一起玩，孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。
30.以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多？
□A最深刻的真理是最简单和最平凡的。
要在人世间取得成功必须大智若愚。
好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。
知足是人生在世最大的幸福。
□B走自己的路，让人家去说吧。
虽然世界充满了苦难，但苦难总能被战胜。
有所成就是人生唯一的真正的乐趣。
对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。
□C一个不注意小事的人，永远不会成就大事。
理性是灵魂中最高贵的因素。
切忌浮夸，与其说得过分，不如说得不全。
谨慎比大胆要有力量得多。
□D与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。
任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。
使生活变成幻想，再把幻想化为现实。
和喜欢的人在一起做喜欢做的事就是最大的快乐。
领取你的性格色彩须知：
l在每个题目最能符合你选项前的小方块上打钩，每组只选一个答案。做完全部题目以后，按照最后的要求将各个字母的数字相加。
l先完成对你来讲比较容易的题目，较困难的随后再来选择，不要停顿。
l所有问题的答案没有好坏或对错之分，请不要犹豫地确定你的答案。
l 作为个体：高度乐观的积极心态。喜欢自己，也容易接纳别人。把生命当作值得享受的经验。喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心，追求快乐。情感丰富而外露。自由自在，不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。别出心裁，与众不同。表现力强。容易受到人们的喜欢和欢迎。生动活泼，好奇心强。
沟通特点：才思敏捷，善于表达。喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。容易与人攀谈。发生冲突时，能直接表白。人越多越亢奋。演讲和舞台表演的高手。乐于表达自己的看法。
作为朋友：真诚主动，热情洋溢。喜欢交友，善于与陌生人互动。擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。容易原谅自己和别人，不记仇。富有个人魅力。乐于助人。有错就认，很快道歉。喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
对待工作和事业：工作主动，寻找新任务。富有感染力，能够吸引他人参与。激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。令人愉悦的工作伙伴。完成短期目标时，极富爆发力。信任他人。善于赞美和鼓励，是天生的激励者。不喜欢太多的规定束缚，富有创意。工作以活泼化、丰富化的方式进行。反应快，闪电般开始。
：
作为个体：情绪波动大起大落。变化无常，随意性强。鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。粗心大意，杂乱无章。不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责。缺乏自控，毫无纪律。容易原谅自己，不吸取教训。不稳定和散漫。拒绝长大。借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。
沟通特点：说话少经大脑思考，脱口而出。对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。炫耀自己，夺人话题。注意力分散，不能专注倾听，插话。吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。口无遮拦，不保守秘密。不可靠，光说不练。夸大吹嘘自己的成功。
作为朋友：缺少分寸，过度的玩笑和热情。只想当主角。谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。插嘴打断别人谈话。健忘多变。经常会忘记老朋友。有极强的依赖性，脆弱而不能独立。好心办坏事。
对待工作事业：跳槽频率高，这山望着那山高。没有规划，随意性强。没有焦点，把精力分散在太多的不同方向。过高估计了自己的能力。觉得没有必要为未来做准备。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。不切实际地希望所有的工作都要有趣味。很难全神贯注，经常性地走神。异想天开，难以预料。
2、蓝色
：
作为个体：严肃的生活哲学。思想深邃，独立思考而不盲目从众。沉默寡言，老成持重。注重承诺，可靠安全。谨慎而深藏不露。坚守原则，责任心强。遵守规则，井井有条。深沉有目标的理想主义。敏感细腻。高标准，追求完美。谦和稳健。善于分析，富有条理。待人忠诚，富有自我牺牲精神。深思熟虑，三思而后行。坚韧执着。
沟通特点：享受敏感而有深度的交流。设身处地地体会他人。能记住谈话时共鸣的感情和思想。喜欢小群体交流的思想碰撞。
对待工作和事业：强调制度、程序、规范、细节和流程。做事之前首先计划且严格按照计划去执行。喜欢探究及根据事实行事。尽忠职守，追求卓越。高度自律。喜欢用表格、数字的管理来验证效果。注重承诺。一丝不苟地执行工作。
：
作为个体：高度负面的情绪化。猜忌心重，不信任他人。太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。容易沮丧，悲观消极。陷于低落的情绪无法自拔。情感脆弱抑郁，有自怜倾向。杞人忧天，庸人自扰。最容易的抑郁症患者。当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近。
沟通特点：不知不觉地说教和上纲上线。原则性强，不易妥协。强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。以为别人能够读懂自己的心思。不太主动与人沟通。不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。要真诚开放心胸与人互动会比较难。习惯以防卫的状态面对别人。
作为朋友：过度敏感，有时很难相处。强烈的不安全感。远离人群。喜好批判和挑剔。吝于宽恕。经常怀疑别人的话，不容易相信他人。对待工作和事业对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。过度计划和过度绸缪。患得患失，行动缓慢。较真，挑剔他人及自己的表现。专注于小细节，因小失大。吝啬表扬，强烈的形式主义。容易被不理想的成绩击垮斗志。墨守成规，死板教条不懂变通。为了维护原则缺乏妥协精神。
3、黄色
：
作为个体：不达目标，誓不罢休。不停地给自己设定目标以推动前进。把生命当成竞赛。行动迅速，活力充沛。意志坚强。自信、不情绪化，而且非常有活力。坦率，直截了当，一针见血。强烈的进取心，居安思危。独立性强。有强烈的求胜欲。不畏强权并敢于冒险。不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向。危难时刻挺身而出。讲究速度和效率。敢于接受挑战并渴望成功。
沟通特点：以务实的方式主导会谈。喜欢主导整个事情进行的方式。能够直接抓住问题的本质。说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。不受情绪干扰和控制。
作为朋友：给予解决问题的方法，而非纠缠在过去。迅速提出忠告和方向。直言不讳地提出建议。
对待工作和事业：动作干净利落，讲求效率。能够承担长期高强度的压力。强烈的目标趋向，善于设定目标。高瞻远瞩，有全局观念。善于委派工作。坚持不懈，促成活动。掌握重点执行。行事作风明快。天生的领导者和富有组织能力。竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇。寻求实际的解决方法。以结果和完成任务为导向，并且高效率。善于快速决策并处理所遇到的一切问题。富有责任感。
：
作为个体：自己永远是对的，死不认错。趾高气扬，霸道。只 沟通特点：喜欢争辩和冲突。铁石心肠，对情绪表现冷淡。粗线条，简单粗暴。毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想。抗拒批评，严酷且自以为是的审判者。缺乏亲密分享的能力。缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者。态度尖锐严厉，批判性强。容易让他人的工作或生活步调紧张。不习惯赞美别人。说话有时咄咄逼人。控制欲强。不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。
作为朋友：大多时候仅保持理性的友谊。讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。除了工作内容，很少交谈其它话题。情感上习惯与人保持一定的距离。很少对人流露出直接诚挚的关怀。需要你的时候才找你。为别人做主。
对待工作和事业：生活在无尽的工作当中而不是人群中。数量远比质量重要。目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。寻求更多的权力，有极强的控制欲。拒绝为自己和他人放松。完成工作第一，人的事情第二。为了自己的面子，不妥协且毫不认错。对于竞争结果过分 作为个体：爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。和善的天性，做人厚道。追求人际关系的和谐。奉行中庸之道，为人稳定低调。遇事以不变应万变，镇定自若。知足常乐，心态轻松。追求平淡的幸福生活。有松弛感，能融入所有的环境和场合。从不发火，温和、谦和、平和三和一体。做人懂得“得饶人处且饶人”。追求简单随意的生活方式。沟通特点以柔克刚，不战而屈人之兵。避免冲突，注重双赢。心平气和且慢条斯理。善于接纳他意见。最佳的倾听者，极具耐心。擅长让别人感觉舒适。有自然和不经意的冷幽默。松弛大度，不急不徐。
作为朋友：从无攻击性。富有同情和关心。宽恕他人对自己的伤害。能接纳所有不同性格的人。和善的天性及圆滑的手腕。对友情的要求不严苛。处处为别人考虑，不吝付出。与之相处轻松自然又没有压力。最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己。从不尝试去改变他人。
对待工作和事业：高超的协调人际关系的能力。善于从容地面对压力。巧妙地化解冲突。能超脱游离政治斗争之外，没有敌人。缓步前进以取得思考空间。注重人本管理。推崇一种员工都积极参与的工作环境。尊重员工的独立性，从而博得人心和凝聚力。善于为别人着想。以团体为导向。创造稳定性。用自然低调的行事手法处理事务。
：
作为个体：按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取。懦弱胆小，纵容别人欺压自己。期待事情会自动解决，完全守望被动。得过且过。无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度。逃避问题与冲突。太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则。
沟通特点：一拳打在棉花上，毫无反应。没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦。行动迟钝，慢慢腾腾。避免承担责任。
作为朋友：不负责任的和稀泥。姑息养奸的态度。压抑自己的感受以迁就别人。期待让人人满意，对自己的内心不忠诚。没有自我，迷失人生的方向。缺乏激情。漠不关心，惰于参与任何活动。
对待工作和事业：安于现状，不思进取。乐于平庸，缺乏创意。害怕冒风险，缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目标。缺乏自觉性。懒惰而不进取。宁愿做旁观者不肯做参与者。
赞赏
